导员谈心|第四期《情绪调节和自我成长》第二讲:情绪还是首先要面对的问题
54.陆哥说:情绪还是首先要面对的问题
最近陆哥生病了,恢复的不太好,上周工作还多,一周要上18节课,情绪很低落,这个时候本来最好的办法是把手头的事停一停,可惜就像我上课时说的一样,好多时候知道是一回事,做起来却又完全不一样。我特别能感觉到周五最后两节课的时候情绪明显的低落,想着怎么赶紧下课,然后直接去医院急诊。一边身体不舒服,一边要保证上课的质量,还想着工作任务,都能感觉到自己的绝望。好在上完课去往医院的途中慢慢平复下来,情绪平稳了以后,随后各种任务也有条不紊。
陆哥亲身验证了心理课上情绪与压力这一章节,成为生动的案例。
情绪常因身边的事物所引起,又会随着场合的改变和人、事的转化而变化,因而每个人的情绪是丰富多样的。处在青年期的大学生心理上也经历着急剧的变化,情绪起伏波动大,情感体验逐渐丰富和复杂,容易陷入情绪困扰之中,特别是面临越来越多挑战的同学们。
情绪健康是大学生心理健康的重要指标之一,它对学习和生活的影响也是十分显著的,我们会经常性地面对“如何提高自己管理情绪的能力”这个问题。
当然在以往的成长经历和教育里,比如过分“克己复礼”的思想,可能会让我们进入“情绪是不合适的,不能有、不能表达的”这种误区,逐渐让我们形成一种忽视、压抑自己情绪的习惯。事实上,这些被自己压抑或忽视的情绪并没有消失,而是像滚雪球一样,持续存在且不断积累着,在特殊情况下导致突然的情绪爆发。如果说“无意识的压抑”是对内、对自己的伤害较多,那么“无意识的宣泄”通常以一种情绪化的方式表现出来,更多是带来对外的、对身边人的伤害。
情绪,往往像个潜伏特务,在自身无法察觉的时候,就逐步掌控你的意志,左右你的行动,如果这时,你潜意识里的压抑和痛苦没有被合理疏导,那它便会如同腐蚀药剂一样,蚕食身心健康。情绪是把双刃剑,若自身调动得当可以事半功倍,但若沉湎其中,也能让生产机器毁坏成废铜锈铁。
对于辅导员学生工作来说,当情绪来源于学生或任务处理中,那健康的自我暗示可以告诉自己,有可能我不是打开学生的那把特殊钥匙罢了,把他交给下一个有缘人就是最后的责任,不必强求。对于同学们学习生活来说,常常因情绪好而多做,情绪差而少做,状态起伏波动大,难以自控,这将直接影响到执行力,如果能及时排遣和疏导好自我情绪,会大有不同。
当我们诚实的面对自己的情绪,承认每个人都有自我的局限性,其实成也情绪,败也情绪。情绪既可以是打开自我认知世界的突破口、金钥匙,也能成为桎梏自我觉察的镣铐和枷锁。
所以,情绪是遇事首要解决的问题,它是我们自身觉察和成长的话题之一。
首先认识自己,察觉和利用好每一次情绪波动,在感性和理性抗衡期间,找到坏情绪的控制按钮,克制住自己迁怒别人的同时,在实战中锻炼拿捏情绪、收放自如的本领,努力与它共生共存,才能理智合适地处理各项大小事务。
这个情绪管理能力的提高,我们称之为将“无意识的压抑或宣泄”转化为“有意识的察觉与成长”。“有意识的情绪管理方法”就是有意识的宣泄,即我们意识到自己有情绪,并选择一种更为理智的方式去宣泄,如运动、唱歌、睡觉、看电影、向朋友倾诉等,这些人与人之间的社会支持感可能比任何的心理咨询都要管用,对于人们的心理康复都有最直接的作用,这些东西是心理医生没有办法做的,而且成本也低。特别建议亲爱的同学们去跑步,本来我们也有跑步的里程任务不是。有时候在与他人沟通的过程中,当我们意识到自己产生了不良情绪,如语速变快,声音变大等可以及时进行调节控制。在有意识的觉察过程中深入体会情绪过程中的感受和反应,从而对自己更加了解,让我们更容易与自己及他人沟通。